Otkaz ugovora o radu i ostvarivanje prava

Julijana:

Poslodavcu sam prije 5 dana najavila da tražim drugi posao, isključivo zbog male plaće te je razgovor održan  na ljudski način  i da oba dvoje imamo prostor za prilagodbu, a on da može trađiti drugog radnika.
Taj dan je normalni razgovor održan, slijedeći dan me zove u kancelariju i tu počinje tortura od sat vremena, govori da je prespavao i da sam mu ja dala oprečna obrazloženja, zašto nisam došla tražiti veću plaću te ako želim veću plaću on će mi ju postepeno povećavati ako ću ja prihvaćati  veći opseg posla.
Napominjem, radim u tekstilnoj branši gdje smo svi na minimalcu, a dio novca daje na ruke, imaju svoj normativ izrade, ali ne tehnološki koliko radnik može napraviti, nego svoj ekonomski, tj. njihova zarada. 
Na moj otkaz je rekao da previše pričam, da imam puno prostora za veći obujam posla iako tu radim dvije godine očekuje da normu ostvarim kao i radnik koji ovdje radi 30 godina, iako nigdje ne postoji dokumentiran normativ već u njihovim glavama.
Također, ovo nije moja struka, radila sam u sličnoj, samoinicijativno sam uzimala i učila dodatno da bi dobila bar  veći znos na ruke.
Od tog dana radim sama posao koji ne može biti isporučen na vrijeme jer do sada od kad sam ja tu taj posao je radilo dvoje ljudi, ali cura s kojom sam radila je dala otkaz  iz istih razloga plus njihovo histerično ponašanje uz puno galame. 
Sada se očekuje da ja odradim posao za dvoje radi njihove ekonomske računice. Ima tu još dosta toga oko loših uvjeta rada: gase grijanje radi uštede, radimo sa kemikalijama koje utječu na dišni sustav, označend kao opasne, ucjenjuju na različite načine....
Da li ovdje ima elemenata da ja dam otkaz i imam pravo na burzu te koji su mi daljnji koraci? 
Mogi li dati izvanredni otkaz , a da mogu ostvariti pravo na burzu?
Hvala!