Diskriminacija žena prilikom zapošljavanja

Pozdrav! Molim anonimno. Hvala.
Imam 25 godina i živim u jednom od naša 4 najveća grada. Nedavno sam završila faks i krenula sam u proces zapošljavanja. Tijekom studiranja sam radila neke sitne studentske poslove ali ništa previše jer živim sa svojima i studirala sam u istom gradu gdje živim pa mi novac nije bilo toliko potreban. Kad sam završila faks nije mi bilo niti na kraj pameti da ću doživjeti diskriminaciju pri zapošljavanju jer sam žena??? Kada sam došla na prvi razgovor za posao ostala sam šokirana jer je jedno od prvih pitanja glasilo: „hoćete li imati djece u skoroj budućnosti? Zbog obujma posla potreban nam je netko tko neće prekidati posao zbog rodiljinog dopusta“. Kod još jednog razgovora za posao dogodila mi se slična situacija u kojoj je poslodavac na suptilniji način dao do znanja kako će dati prednost muškim kandidatima („...zbog opisa posla i mogućnosti putovanja van RH dajemo prednost muškim kandidatima. Znate da se ženama puno teže odvojiti od djece...“). Na kraju sam našla posao u jednoj stranoj firmi koja posluje u RH i prilikom zapošljavanja nisu mi bila postavljena takva i slična pitanja. Ne znam ako je ovo uobičajena praksa kod nas prilikom zapošljavanja ali je za mene grozno da u 2023 godini postoje ovakve stvari. Zakoni bi trebali biti stroži po tom pitanju i trebalo bi se više o ovome pričati u javnosti. Vjerujem da nisam jedina i da je još puno žena doživjelo ovakve i sl. diskriminacije prilikom zapošljavanja.

​